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集團神木公司黨支部召開黨風廉政建設工作會暨業務培訓會
更新時間:2024-04-25 15:52:04    來源:神木公司    作者:李英    點擊:553次

4月22日,集團神木公司黨支部組織召開黨風廉政建設工作會暨業務培訓會。公司黨支部書記、董事長李一鳴出席會議并講話,部門負責人、項目經理、全體黨員、入黨積極分子、黨風廉政建設監督員共40余人參會。

李一鳴在講話中指出,五一假期將至,節日期間往往是腐敗易發時期,既是對黨員領導干部廉潔自律意識的考驗,也是落實“兩個責任”、抓黨風廉政建設、正風肅紀的關鍵點,越是逢年過節,越要防微杜漸,越要警鐘長鳴,越要保持清醒。開展此次黨風廉政建設會議,也是在關鍵時間節點抓反腐倡廉工作、防止“四風”問題反彈回潮的重要環節。

李一鳴強調,要客觀正視問題,堅定政治立場。各部門、項目部一把手必須以更加堅定的政治自覺、思想自覺和責任自覺,始終把推進全面從嚴治黨作為最大政治責任,保持工作定力,持續深入推進黨風廉政工作。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,主動擔負起黨風廉政建設主體責任,加強紀律建設,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化黨內監督,不斷把黨風廉政建設落到實處。

李一鳴要求,要扛牢主體責任,廉潔自律干事。一是要主動扛起全面從嚴治黨主體責任,切實承擔起“一崗雙責”的重要責任。二是要切實履行黨風廉政建設各項措施,將黨風廉政建設融入分管領域,融入業務工作、日常工作。三是要充分發揮組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用,讓批評與自我批評正?;?、經?;?。四是要及時排查風險領域、及時掌握工作動態,及時完善制度舉措,切實把權力關進制度的籠子,把人管好、把事辦好。要注重以身作則,發揮頭雁效應。領導班子成員要構建親清新型關系,管好家屬和身邊人,按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求,堅持以身作則,率先垂范,不斷增強政治能力、紀律定力、道德能力、抵腐定力,努力為干部職工樹標桿、做榜樣,切實發揮自身頭雁效應。

會上,公司黨支部書記、董事長李一鳴領學了集團紀委書記、工會主席趙福林在集團2024年黨風廉政建設暨紀檢工作會上的《工作報告》。

會上,公司綜合辦公室主任、黨支部紀檢委員孟慧領學了《中國共產黨紀律處分條例》修改章節,解讀了《2024年集團紀委工作要點》《2024年度全面從嚴治黨目標責任書》,并對黨風廉政建設監督員如何開展工作,構建“大監督”體系進行了培訓。

會上,黨支部書記、董事長李一鳴與班子成員、部門負責人、項目經理簽訂了廉潔從業承諾書。

會上,公司副總經理楊學云頒發了黨風廉政建設監督員聘書,公司副總經理賀偉發放了《黨風廉政建設監督員履職手冊》,公司安全總監焦林軍為項目經理發放了《“三重一大”會議記錄本》。

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